徹底した顧客目線で
お客様のお悩みを解決します
①組織改善・人材定着
Consulting
職員の離職は企業の成長を阻害します。なぜ人が辞めるのか？多くの場合は、企業側の努力で改善することができます。急な人の採用に費用を使うのではなく、働きやすく成長できる土台作りに費用をかけませんか？
- 働きたくなる職場づくりのコンサルティング
- キーワード：組織改善、離職率低下、人材定着、従業員満足度向上 etc...
②人材育成（施設長/リーダー育成）
Human Resources Development
社内に良い人材がいるかどうかは、企業にとって永遠のテーマです。最も良いのは良い人材を育成できる土壌があること。育成が得意な企業はさまざまな困難にも立ち向かうことができます。
主体的な人材を育成するための一番のポイントは「興味・関心」を引き出すこと。人は「面白い・楽しい」と思えるものに惹きつけられます。そういった研修、育成をこころがけています。
- 法定研修（虐待防止・身体拘束廃止、BCP、ハラスメント、コミュニケーション能力 etc...）
- 施設長・リーダー・管理職 育成
- チームビルディング研修 モチベーションアップ研修
③人材獲得支援
Recruiting
「人手不足」。いまや多くの業界で叫ばれています。どのように採用をすれば優秀な人材を獲得できるか。多くの企業を悩ませている課題です。
その解決策の一つとして、今最も話題のスポットワークサービス（タイミー、カイテク、Ucareなど）を活用した人材獲得を推奨しております。これを効果的に活用する方法をレクチャーしながらご支援させていただきます。
- スポットワーク活用支援
- HP製作（パートナー委託事業）
- 動画製作（パートナー委託事業）
